* Асновай ўзаемадзеяння адміністрацыі і прафкама з'яўляецца калектыўны дагавор, лакальны нарматыўны акт, які ўключае дадатковыя гарантыі ў галіне працоўных адносін.
* Праз калектыўны дагавор рэалізуюцца шматлікія
дадатковыя гарантыі работнікам.
* Гэта стоадсоткавая аплата за вымушаны прастой, льготы
пры прадастаўленні працоўнага водпуску, узмацненне сацыяльнай абароны пры
звальненні, у тым ліку, па скарачэнні штатаў.
* Паводле калектыўнай дамовы, па ўзгадненні з прафкамам
размяркоўваюцца сродкі матэрыяльнага заахвочвання, прэміраванне работнікаў,
устанаўленне надбавак, аказанне матэрыяльнай дапамогі. Дагавор знаходзіцца тут.
